Забастовка на российском заводе Ford во Всеволжске продолжается. Как сказал РС глава профсоюзного комитета Ford Motor Company Алексей Этманов, стачку поддерживают 1500 рабочих, но сейчас в пикете участвуют 200 человек. «Холодно, зачем же всех заставлять мерзнуть», объяснил Этманов, рабочие разбились на группы и будут сменять друг друга в течение дня. На вопрос, сколько еще рабочие завода будут бастовать, он ответил: «До полной победы. Сейчас приехали артисты с баянами, мы тут греемся – танцуем». Питание, биотуалеты и палатки для пикетчиков оплачивает профсоюз.
Среди требований рабочих - повышение зарплаты на 30% и сокращение времени работы ночной смены. Накануне стало известно, что профсоюз Ford готовит обращение в прокуратуру в связи с нарушением руководством завода трудового законодательства. Таким нарушение бастующие считают отказ со стороны руководства завода от примирительных процедур во время забастовки.
Забастовка продолжается с 20 ноября, и с этого времени администрация не пускает бастующих работников в цех, где простаивает главный конвейер. Зарплата в дни забастовок, согласно трудовому кодексу, не выплачивается. «На переговоры руководство завода с нами пока не идет, значит, будет стоять, сколько нужно», - сказал автору этой статьи Алексей Этманов. На вопрос, какой финал может быть у этого противостояния, он ответил «Победим!».
Оптимизм работников завода понятен. В феврале нынешнего года на заводе во Всеволжске уже проводилась забастовка, и ее результатом стало подписание коллективного трудового договора сроком на год, где был учтен ряд требований рабочих. По примеру Ford в нынешнем году бастовал и российский «АвтоВАЗ», однако выполнения своих требований рабочие не добились, а сама забастовка была прекращена из-за малой активности трудового коллектива.
Между тем, каждый день предприятие выпускает около 300 популярных в России иномарок. Когда 7 ноября рабочие провели 19-часовую предупредительную стачку, завод не выпустил 250 автомобилей. Сутки предыдущей забастовки обошлись предприятию в 4 миллиона долларов. Тем не менее, руководство придерживается жесткой позиции:
«Требования, выдвинутые забастовочным комитетом, включая повышение заработной платы более чем на 30%, являются чрезмерными и нуждаются в длительном и детальном обсуждении. Компания Ford уже сообщала о планируемом расширении объема производства и начале выпуска второй модели на заводе в Ленинградской области. Мы остаемся верны своей инвестиционной стратегии в России, но для ее реализации необходима стабильная рабочая обстановка, включая возможность нормального проведения переговоров по условиям очередного коллективного договора», - говорится на официальном сайте предприятия.
Руководство завода поддержал Ленинградский областной суд, который признал предупредительную забастовку рабочих Ford Motor Company незаконной.
К тому же в пресс-службе Ford Motor Company Радио Свобода сообщили совсем иные цифры по бастующим, нежели в профсоюзе. «950 работников, то есть 55% из присутствовавших на заводе в день начала забастовки, подписали заявление о том, что они готовы начать работу и не бастуют. В соответствии с трудовым кодексом временный простой будет оплачен им в размере двух третей заработной платы. 276 сотрудников отсутствуют на работе по разным причинам – это отпуска, декретный отпуск, командировки и так далее. Им это время оплачивается в соответствии с предоставленными документами о причинах отсутствия на работе. И 790 человек, по данным администрации, участвуют в забастовке. Всего на заводе работает 2016 человек», - сообщила РС менеджер пресс-службы Ford Екатерина Кулиненко.
По ее словам, администрация готова начать переговоры о новом коллективном договоре, срок которого истекает в феврале, с 26 ноября, но «администрация также предупредила профсоюз, что не будет вести переговоры в условиях забастовки».